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《湖南日報》:長沙高新區東方紅街道創新黨建為民謀福
發布日期:2019-05-28 信息來源:湖南日報 字號:[ ]


東方紅街道黨工委舉行“大工委”兼職委員聘任儀式暨“大工委”第一次聯席會議,聘請中電軟件園總經理夏利鋒,長沙信息產業園黨工委委員、紀工委書記周升之,華自科技有限公司黨委書記、董事長黃文寶,御家匯集團黨委書記朱珊,雅禮麓谷中學黨支部書記許金陵為兼職委員。

東方紅,一個響亮的名字。東方紅街道,是長沙高新區一張閃亮的名片,這里一直是園區高質量發展的一片熱土,特別是黨建“東方紅模式”聞名遐邇。

回溯今昔,拆遷重建、小區居民自治力量薄弱、村(社區)發展不協調等治理困境已轉變為東方紅實現“善治”的契機。百花齊放的文化建設、攜手共進的居民自治、共享共建的大工委制正在東方紅土地上煥發勃勃生機。是什么力量讓東方紅走上了發展快車道?

自2018年3月東方紅街道掛牌成立以來,“七彩東方紅”持之以恒地奔跑在創先爭優的征程上,一套創新型黨建管理機制在東方紅大地全面鋪開。

 

黨建聚元氣,讓人心成為穩定托底的“壓艙石”

黨建引領促民生發展,街道黨工委、社區居委會、小區業委會黨員合力擰成一股繩,基層黨組織融入居民內部,一心一意謀發展。

向網格要黨建戰斗力。2018年底,深夜的尖山湖社區辦公室燈火通明。位于麓谷小鎮的黨支部時不時傳來熱烈的討論聲,小區亮化工程、房屋漏水、縫隙整改工作亟須解決。黨支部迅速通過走訪、宣傳、做工作、推動授權,創新業主代表選舉模式,僅用45天成功選舉出黨員占比40%的業委會團隊。

街道推出“三縱三橫”治理體系。以社區為基礎劃分網格,以小區為陣地,打造“黨建引領,多元共治”的治理體系,讓居民自治、業主自治在黨建力量的統籌下,發揮“1+2>3”的聯動效應。同時,街道和社區干部全部下沉網格,“以群眾訴求為著力點”,急民之所急、解民之所憂,提升居民幸福感。

向活動要黨建凝聚力。東方紅征拆重建后人口逾10萬,農民群眾“洗腳上岸”到“洗腦進城”。從村民到市民思想,如何自然過渡,培育新型市民?

2018年,街道實施“文化引領工程”,黨風帶動民風,引導居民加強文化交流、豐富業余生活。金南村“健康跑社團”全民競走熱潮刮起“運動”最強風;“黨員之家”的讀書吧、鄰里中心看書、看報,閱讀氣氛濃厚;老年課堂,書法、剪紙藝術,課程多元;尖山湖社區民俗協會創新活動風箏節、剪紙活動、太極拳活動氛圍濃厚、深入民心;荷葉壩村“夕陽紅老年活動室”爺爺奶奶一片笑顏聊家常……

 

黨建鼓士氣,讓恒心成為共享文明的“鋪路石”

在東方紅,實踐與學習打造居民多彩生活,為民謀福、用黨建促進發展的方式贏得大家一致好評。

文化素質建設穩步實施。由點及面,黨員先起帶頭作用。對基層素質提出更高標準與要求。東方紅機關黨員本科及以上學歷占比48%,高素質、嚴要求打造高配置管理、服務團隊。推行“一口式受理”“一條龍服務”,社保、戶籍、警務、計生等統一窗口受理,錯時幫辦,干部多跑路,業務就近辦,居民得便捷。在黨建工作引領下,居民積極參與志愿服務工作,組織開展“傳承雷鋒精神,弘揚時代新風”等豐富多彩文化活動;每晚8時至12時,都有志愿者佩戴紅袖章自發組織隊伍在和沁園、華龍家園、金南家園巡邏;在社區學校、鄰里中心,200余場次學習培訓讓社區居民受益良多。

民生建設惠及千家萬戶。發放低保、救助、慈善醫療500多萬元;修繕水利、養護道路;幫助困難家庭改造危房;100%落實居民社會保險。在街道、社區黨組織引領下,居民感受到來自黨組織的溫暖。全力推進“15分鐘生活圈”打造,東方紅被評為長沙市“15分鐘生活圈建設先進單位”,尖山湖社區被定為市級觀摩點,金南村、華龍村、荷葉壩村被定為區級示范點。

 

黨建接地氣,讓初心成為使命擔當的“金剛石”

拆遷后重建、城市與農村結合發展,當前既是轉型期也是發展黃金期,如何整合資源、利用資源,達到群眾利益最大化是大勢所趨,也是成立之初思考的問題。

互通橋梁助推社區民生。為加強社區與社會各界的聯系,2018年8月,街道、社區與多家企業簽訂“黨建共享聯盟計劃”。

社區黨建與街區黨建融合,瀟湘奧林匹克運動城白天對協會成員免費開放,共建體育健身中心;聯合麓谷小鎮、榮盛花語樓盤解決芯城科技園“停車難”問題;打造民生黨建,在社區幫助下解決永雄集團2000名員工住宿問題;單身青年還在社區與企業聯動下,通過“麓谷之戀”婚戀品牌,解決婚戀問題。

共生共享力促經濟發展。想方設法提高居民經濟水平,從城改政策入手,實施產權制度改革。金南村56.64畝生產安置用地通過三輪篩選,在閑置十年之后,終于確定合作伙伴,現已進入開發建設階段。此次生產安置用地盤活將為村集體創收3.5億元,收益分配比例達35.8%。

 

黨建增銳氣,讓雄心成為奮斗添翼的“試金石”

“既要綠水青山,也要金山銀山。”為積極響應黨的號召,一場關于“環保”的大革新在東方紅展開。

用黨建感召力引領智能環保。瀟湘奧林匹克花園小區有49戶黨員家庭,做實事先從黨員開始。2018年3月,瀟湘奧林匹克花園小區全線投放智能垃圾桶。根據四種不同顏色分為“可回收、不可回收、易腐、其他”四種類型垃圾箱。“起初居民沒有分類投放這個概念的,慢慢的在業委會與黨員的引導與帶頭下,形成了習慣。”黨員盧娟解釋道。

為進一步推廣有效投放,社區將黨員積分納入考核,每天晚上盧娟就帶著兒子在小區樓下智能垃圾桶旁為居民志愿值守。在積極推廣、貼心服務之下,小區不少老人自發加入值守隊伍。

用黨建執行力引領生態治理。支部建在工地上,東方紅目前有10個在建工地,經濟發展與環保并存。“現在走在街道、社區、村級道路上,干凈、無塵,大家絲毫沒有受到施工影響。”過路居民不禁開心地說起東方紅街道針對施工的防塵工作。在街道安排下,轄區內52處裸露黃土鋪設草皮、撒草籽,實現轄區黃土全覆蓋;安排施工工地灑水作業,確保道路無塵、整潔。

用黨建凝聚力引領防污減排。以前東方紅安置區內飯店比較多,油煙隨意排放,既嗆人又污染空氣。居民為此紛紛向相關政務平臺投訴,反映問題。為加強環境治理工作,小區黨支部、樓棟黨員上門走訪了解實際情況,架起店主和居民之間溝通、協商的橋梁。街道根據實際情況出臺方案,拿出經費,引導門店安裝油煙凈化器70余臺,采取人性化處理,聯系廠家為夜市安裝無煙灶臺。

用黨建戰斗力引領市容整治。出行安全無小事,針對“隨意停放、流動擺攤、占道影響交通”的攤販,東方紅城管辦、城管執法中隊聯合社區黨員志愿者對欣盛路多次進行整治。通過查處占道經營攤點50余個、占道堆放10余處,暫扣餐車、三輪車輛20余輛后,道路達到明顯暢通。同時為防止部分攤販重新占道經營,街道采取“兩班倒”工作模式,最大程度限制攤販占道。

與此同時,組織宣傳車流動宣傳、懸掛橫幅,發動黨員志愿者深入街頭巷尾宣傳,開展“文明護校”行動,引導交通,勸阻不文明現象。現在的街道整齊劃一,交通擁堵、占道現象顯著改善,路過的居民對于治理行動豎起大拇指。

深耕黨建工作,打造黨建引領東方紅發展與管理,將黨員與居民幸福感、安全感緊密聯系在一起,讓鮮紅黨旗飄揚在每一個“東方紅人”的心中。(2019年5月28日 07版)

 






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